- Jesteś tutaj:
-
Strona główna
-
Archiwum
-
2008
-
Numer 11/2008
- Stanowiska pracy, systemy pracy i wynagrodzeń
- Szczegóły
- Maciej Brzeziński
- Kategoria: Numer 11/2008
Organizacja pracy warsztatu jest jednym z podstawowych czynników wpływających na opłacalność jego prowadzenia. W nowym cyklu przedstawimy wzorcowe schematy organizacji warsztatu, które mogą pomóc w prowadzeniu własnej firmy. W kolejnych artykułach omówimy następujące tematy: rola kierownika warsztatu, rola biura obsługi klienta w procesie obsługi i naprawy, motywowanie i nagradzanie pracowników.
